指导思想：

认真落实2012年长沙市教育局暑假教育工作会议精神，深入贯彻科学发展观，落实中央把2012年作为“基层组织建设年”的布署，全面提升基层党建工作水平，统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍和党员队伍建设等方面工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

工作目标：一个主题，两个重点，三个任务，四项工作

一个主题：开展“基层组织建设年”工作

两个重点：始终不渝坚持创先争优；深入推进师德师风建设

三个任务：

一是积极参加市局组织的教工合唱比赛

二是完善基层支部建设

三是推进基层党支部晋位升级

四项工作：

一是继续推进文明创建工作

二是继续推进党风廉政建设工作

三是继续推进班子建设，干部队伍建设工作

四是继续推进我校学生成长导师制工作

   主要措施

一、继续推进我校党员教师创先争优活动的开展

今年是中央提出的“基层党组织建设年”，党委按上级组织要求做好以下工作：

一是围绕中心谋划创先争优活动，激励党组织和广大党员立足本职岗位，在贯彻落实《规划纲要》，建设教育强市中创先争优；二是健全五项机制，即承诺机制、点评机制、评议机制、激励机制、联动机制；三是继续推行城乡统筹的区域化党建工作，努力推进学校党建创新。坚持 “双向开放、资源共享、优势互补、相互促进”，大力推进城乡统筹的区域化党建工作，努力形成城乡教育与党建相互联系、相互促进的“大党建”格局。按城中片组的要求，我校已与天心区披塘中学结成城乡统筹对子，本期党委将与披塘中学党组织取得进一步的横向联系，进行相关的党建活动。

二、推进基层党组织整改提高晋位升级工作

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。采取查找分析原因、开展对标定位、实施公开承诺、落实整改措施等几个程序，将我校六个基层党支部实行全面整改提高晋位升级。

三、进一步加强师德师风建设

1、强化师德师风建设，紧紧围绕教育教学、人才培养的目标要求，以教书育人、严谨治学为核心，以“师德规范” 为准则，强化师德教育，大力倡导“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的教师职业道德规范。

2、积极参加教育局组织的“践行雷锋精神，唱响师德赞歌”歌咏比赛活动。

3、广泛开展师德报告会、座谈会、恳谈会等活动。

4、表彰先进，弘扬正气，让全体教师进一步获得神圣感、使命感、幸福感。

四、推进四项工作

1、全面迎接中央文明委对我市文明城市测评工作。今年是获得全国文明城市称号之后的文明指数测评第一年，党委在工作上要加强领导、在政策上倾斜支持、在投入上全力保障，要按照全国文明城市测评标准，履职尽责、勇挑重担，高标准、高质量完成各项创建指标。做好校园周边环境净化，加强校园安全工作，创建 “平安校园”。进一步加强未成年人思想道德建设和心理健康教育，建立健全学校、社会、家庭三结合教育网络。

2、继续推进我校学生成长党员导师制工作。党员导师制已在党员队伍当中推行了一个学期，取得了一定的成绩，积累了一定的经验。本期此项工作将要做到以下两点：一是初一、高一两个党支部的全体党员与新生签订帮扶合同，明确任务和目标；二是党员导师制工作向纵深发展，并在取得成绩的基础上总结出阶段性的研究成果。

3、继续推进我校党务公开、校务公开工作。

党务公开的重点一是经济社会发展的重大决策；二是党员群众关心关注的热点、难点；三是基础党建工作情况。本期根据市委、局党委的要求和部署，我校会将党务公开、校务公开工作作为一项重要工作来抓，继续推进和完善。加强教育政风行风建设。加强依法治校、从严治校，推行校务公开。规范学校收费行为，重点整治乱收资料费，家教家养等突出问题。

4、党风廉政建设工作。进一步完善党风廉政建设领导体制，推进责任分工、责任报告、责任考核和责任追究四位一体的工作机制，确保党风廉政建设各项任务落到实处。深入贯彻《关于实行党风廉政建设责任制》的规定，推动党员干部全面履行“一岗双责”。健全执行情况报告、述职述廉、督促检查和考核等制度，完善责任追究的经常性工作机制，提高党风廉政建设科学化水平。我校本期设立纪委，并配备纪委书记；规范领导干部廉洁从政行为。建立完善对领导班子和领导干部的民主监督制度和预警防范制度，深入学习贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。加强廉政文化和职业道德建设，营造风清气正的氛围。

五、做好以下常规工作

1、强化领导班子能力建设。按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，逐步改善领导班子知识、专业结构，提升领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。高质量抓好党委中心组学习，建设学习型领导班子，完善绩效考核制度，强化考核结果的运用，增强考核的导向作用。充实后备干部队伍，加大后备干部的培养力度，建设素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的后备干部队伍。

2、工会、群团、统战、老干、关协等工作。加强群团工作，抓好统战工作，密切同党外知识分子的联系，积极发现和培养党外重点人才。全面开展校务公开民主管理等级评定。加强对工会工作的领导，开好职代会，切实维护教职工的合法权益。完善困难教职工档案，创新困难职工帮扶工作形式。扎实推进党群共建，开展团组织创先争优活动。充分发挥“五老”人员作用，群策群力做好关心下一代工作。确保老干工作有位置，老干待遇有保障，老干人生有作为。加强人口与计生工作，严格落实党政一把手亲自抓总负责的要求。

3、制定校友会本学期工作计划，进一步联系历届校友，做好校友基金会工作，加大对贫困学生的扶助力度。

2012-9-6